El Consejo Intersindical de Petróleos Paraguayos formalizó un contundente pedido ante la nueva administración de la empresa estatal, exigiendo la destitución inmediata de directivos, gerentes, asesores, jefes de unidad, comisionados y demás cargos de confianza que no pertenezcan a la carrera administrativa de la institución.
La nota fue presentada ante el actual titular de la entidad, William Wilka, y firmada de manera conjunta por las organizaciones gremiales SITRAPPAR, SINTRAPP, SIFUNPPAR, SIPROPAR, SITRATUR, SIFOPAL y SITRAPPAL, todas asociadas a las centrales obreras COTP, CUT-A y CGT.
La medida gremial surge en medio de la controversia generada por la reciente imputación presentada por el Ministerio Público contra el expresidente de PETROPAR, Eddie Ramón Jara Rojas, investigado por presunto enriquecimiento ilícito al no poder justificar un incremento patrimonial superior a los G. 5.399 millones durante su gestión al frente de la petrolera pública. Asimismo, la fiscalía imputó a su exesposa por sospechas de lavado de activos y solicitó la inmovilización de cuentas bancarias y embargos.
Frente a este escenario de escándalo institucional, las organizaciones de trabajadores expresaron su profunda preocupación por los hechos salidos a la luz, señalando que estos acontecimientos merman gravemente la imagen de PETROPAR, quebrantan la confianza del personal y entorpecen el desarrollo normal de la empresa estatal.
Los representantes sindicales sostienen que para fortalecer la transparencia, la responsabilidad y los controles internos es indispensable conformar un nuevo equipo de conducción que acompañe la reorganización institucional y garantice una administración eficiente.
Por este motivo, el Consejo Intersindical otorgó un plazo perentorio de 72 horas a la Presidencia de PETROPAR para que emita una respuesta formal sobre las medidas a ser adoptadas con respecto a la remoción solicitada. De no obtener avances concretos en la reestructuración requerida, los sindicatos advirtieron que implementarán medidas de fuerza y acciones gremiales con el fin de salvaguardar la institucionalidad de la entidad.
